金融機関の投融資先では、非人間的な長期間労働・低賃金・劣悪な労働環境など、労働者の権利の侵害も生じています。そのため、金融機関が投融資先に対して労働者の人権配慮の徹底を求めることが重要です。

労働者の権利に関するFair Finance Guideの評価基準では、投融資先の団結権・団体交渉権の配慮方針、強制労働・児童労働を禁止する規定、雇用における差別を禁止する方針、生活賃金の保障に関する方針、サプライチェーンの影響への配慮方針などの有無や内容を評価しています。

評価基準の根拠となっている主な国際基準としては、国連グローバルコンパクト、OECD多国籍企業ガイドライン、エクエーター原則などがあります。

詳細な配点基準とスコア詳細はこちらからご覧ください。
→Fair Finance Guide スコア算出方法